Business Strategy
Pianificazione strategica e Gestione del Cambiamento
Cosa facciamo
Una strategia efficace è quella che dura nel tempo. Siamo il partner della direzione nella pianificazione strategica, nella governance e nella ridefinizione di obiettivi, ruoli e processi.
Strategia e Performance
Supportiamo imprese e organizzazioni nella definizione e nell’implementazione delle strategie, attraverso strumenti strutturati come la Balanced Scorecard, l’analisi delle performance e la definizione di indicatori di efficienza. Lavoriamo per chiarire il posizionamento competitivo, con un focus sull’analisi di mercato e l’identificazione del vantaggio competitivo, offrendo ai nostri clienti un quadro chiaro per prendere decisioni basate su dati, obiettivi e risultati concreti.
Organizzazione e Governance
Interveniamo sui modelli organizzativi per garantire coerenza tra strategia, struttura e persone, facilitando processi di sviluppo organizzativo e costruendo modelli di governance efficaci e trasparenti. Aiutiamo le organizzazioni a evolversi in modo integrato, assicurando che il disegno organizzativo supporti gli obiettivi strategici e favorisca una leadership diffusa, responsabile e orientata al risultato.
Innovazione e Sostenibilità
Promuoviamo l’innovazione del modello di business e la diversificazione delle attività come leve per affrontare contesti di mercato complessi e in rapida trasformazione. Integrare la sostenibilità e i criteri ESG nelle scelte strategiche è un fattore chiave di competitività, così come la digitalizzazione dei processi strategici, che abilita nuove forme di efficienza, trasparenza e creazione di valore nel lungo periodo.
Come possiamo aiutarti
Mettiamo in campo competenze tecniche, aggiornamento costante e visione strategica. Scopri le nostre specializzazioni:
Pianificazione strategica
Change Management
accompagniamo il cambiamento per garantire un’evoluzione rapida dell’organizzazione rispetto alla strategia aziendale
Passaggio Generazionale
Riorganizzazione ruoli e processi
una revisione dei processi e delle tecnologie, supportate da un coaching nella fase di cambiamento, per portare l’azienda a differenziarsi nel mercato e a crescere.
Risultati raggiunti
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Adottare un modello di business sostenibile: territorio e persone come driver di crescita
Fare del Report di Sostenibilità un vero e proprio strumento per distinguersi sul mercato: l’esperienza di Thema Optical
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Creare una catena di valore e ottenere fiducia di mercato: la Certificazione Parità di Genere
Ottenere la Certificazione Parità di Genere per migliorare il benessere dei dipendenti e la salute aziendale: il caso di Edilfloor
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PIANCA Società Benefit: quando l’impresa genera valore condiviso
La scelta Benefit come evoluzione naturale dell’identità e dei valori aziendali.
Dal Dire al Fare: Il metodo Resolve
Visione organizzativa:
Lavoriamo con le imprese per definire direzioni di sviluppo sostenibili, capaci di coniugare obiettivi economici e impatto sociale. Il nostro ruolo è accompagnare la leadership nel tradurre l’intento strategico in scelte concrete, che orientano comportamenti, priorità e investimenti.
Architettura organizzativa:
Resolve interviene nel disegno organizzativo, allineando processi, ruoli e competenze alla visione aziendale. L’obiettivo è costruire organizzazioni agili, trasparenti e collaborative, in cui ogni funzione contribuisca al raggiungimento dei risultati di medio-lungo periodo.
Sostenibilità del valore:
Supportiamo le imprese nell’integrare logiche di sostenibilità e responsabilità all’interno del modello di business, misurando l’impatto economico, sociale e ambientale delle decisioni.
Promuoviamo un approccio orientato alla continuità, alla reputazione e alla rigenerazione del valore, per aziende capaci di crescere in modo consapevole.
Servizi correlati
Sviluppo dei mercati internazionali
Sostenibilità
Digitalizzazione dei processi
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