Il Nostro Gruppo
Siamo un gruppo attivo da 20 anni che accompagna organizzazioni, persone e territori nella crescita e nel cambiamento con un approccio etico e sostenibile.
Attraverso le tre società partecipate del nostro Gruppo – Resolve, specializzata in consulenza strategica e tecnologica, Upskill, attiva nella formazione, e JObros, impegnata nella selezione del personale e nelle politiche attive per il lavoro, offriamo una proposta integrata per supportare imprese, persone e territori nei processi di trasformazione e crescita, puntando su innovazione, trasformazione digitale e sviluppo del capitale umano.
Consulenza strategica e tecnologica.
Formazione per aziende e persone
Ricerca e selezione del personale, politiche attive per il lavoro.
La crescita e il cambiamento sono il nostro fine comune.
Quando parliamo di Imprese, di Persone oppure di Territori il nostro obiettivo è sempre lo
stesso: portare crescita e benessere, che è capacità di cambiare e innovare in un contesto
etico e sostenibile.
ErgonGroup porta crescita agendo sugli assi portanti del cambiamento:
PERSONE & TECNOLOGIE
ErgonGroup: tre realtà, un unico ecosistema
La nostra offerta
ErgonGroup non offre servizi isolati, ma un ecosistema integrato di trasformazione che unisce persone, tecnologie e cambiamento in un’unica architettura di valore. Il risultato è un partner unico capace di:
- SEMPLIFICARE LA COMPLESSITÀ ORGANIZZATIVA
- RIDURRE LA FRAMMENTAZIONE DEI FORNITORI
- ACCELERARE LA TRASFORMAZIONE
- RENDERE SOSTENIBILE LA CRESCITA NEL TEMPO
MIlioni
di Fatturato nel 2025
Clienti
su tutto il territorio nazionale
Dipendenti
assunti a tempo indeterminato
Partner
operativi e di rete negli ultimi 12 mesi
Consulenti e docenti
fidelizzati e iperspecializzati
Sedi
a Udine, Padova, Milano, Vicenza e Mestre
La storia del gruppo
I tre asset strategici di ErgonGroup
PERSONE
Affianchiamo le organizzazioni nella progettazione e nell’evoluzione dell’intero sistema di gestione delle persone, lungo tutto l’Employee Journey, offrendo un modello completo di People Experience.Copriamo tutte le dimensioni dell’HR — dalla strategia ai processi, dalla cultura allo sviluppo — con un unico obiettivo: trasformare il modo in cui le persone lavorano, collaborano e generano valore. La nostra forza non risiede nei singoli servizi, ma nella capacità di offrire un sistema integrato che riduce frammentazione e inefficienze, trasformando l’HR in una vera leva strategica di business.
Beneficio chiave: persone più competenti, processi HR integrati e una funzione HR che evolve da un ruolo meramente operativo a uno strategico.
TECNOLOGIE
La tecnologia genera valore solo se adottata, compresa e integrata nei processi reali aziendali. ErgonGroup affronta la trasformazione digitale partendo dalle esigenze organizzative e non dagli strumenti, evitando approcci discontinui o puramente infrastrutturali. Il motore dell’offerta è Resolve, che integra cloud, cybersecurity, AI & analytics e automazione dei processi. L’efficacia della tecnologia è garantita dall’integrazione con formazione e talenti: Upskill sviluppa le competenze necessarie all’adozione, mentre JObros assicura le professionalità digitali. Beneficio chiave: maggiore efficienza operativa, decisioni data-driven e innovazione stabile nel tempo.
IL CAMBIAMENTO
Oggi il cambiamento per generare crescita deve diventare necessariamente una condizione permanente e non più un evento straordinario. ErgonGroup propone un approccio strutturato alla trasformazione organizzativa che integra strategia, processi, persone e sostenibilità. Attraverso Resolve, il cambiamento viene governato con un modello che unisce business strategy, digital transformation e process improvement, supportato da strumenti proprietari come Mosaic. Upskill e JObros completano il modello, assicurando aggiornamento delle competenze e inserimento di nuovi talenti per sostenere la trasformazione.
Beneficio chiave: cambiamento governato in modo ordinato, sostenibile e misurabile
