Il Leader guida con carisma e metodo la sua squadra, rendendola partecipe e responsabile del grande disegno aziendale. La grande sfida dell’essere Guida oggi passa dal governare processi e gestire relazioni in modo vincente.
Assieme ai nostri esperti faremo luce su strumenti e approcci oggi più che mai necessari per guidare con fluidità ed assertività il business.
Programma
PEOPLE DESIGN: PERSONE GIUSTE AL POSTO GIUSTO
- People Engineering: processi solidi per solide relazioni
- Job Sculpting & Reskilling
- Da processi fluidi a relazioni fluide: quanto conosci la tua squadra e i processi aziendali?
- Le 3 P dell’essere Leader: People, Product, Process
TROVA IL TUO STILE DI LEADERSHIP
- Aprirsi al Change Management: quanto conta la motivazione?
- Tecniche di comunicazione assertiva & Ascolto empatico
- Essere Capo vs Essere Leader: cosa cambia
AGILE ORGANIZATION
- Dal mercato ai processi: correre veloce e assieme al team
- Saper scomporre la complessità per governare i processi
- Il Problem Solving Strategico: allenarsi al cambiamento giorno dopo giorno
DAL DIRE AL FARE
- Change Management & Process Improvement – Il nostro affiancamento on the job: casi di successo
- 5 tips per essere Leader nel mercato di oggi
DOMANDE & RISPOSTE