Sono ammissibili le iniziative volte a rafforzare le competenze manageriali attraverso:
- l’assunzione, per un periodo massimo di 24 mesi, di personale manageriale qualificato con contratto subordinato e inquadramento come dirigente o quadro intermedio
- la partecipazione di titolari, amministratori e dipendenti a programmi di master di alta formazione manageriale e imprenditoriale
Le azioni devono puntare al raggiungimento di obiettivi come: innovazione tecnologica o digitalizzazione, accesso ai mercati finanziari, miglioramento degli asset gestionali, adozione di responsabilità sociale d’impresa ecc.
Per maggiori informazioni consultare l’informativa.